一轉眼,2013年就走到了尾聲。在最后的40天時間里,為了突破自我,實現更好的效益,環訊的各個銷售團隊根據實際情況制定了一系列的嚴苛挑戰,立志為2013年劃上一個完美的句號。
目前為止,共有三個團隊制定了年末沖刺計劃。年末沖刺也得到了公司總經理陳總的大力支持,陳總表示,為了提高團隊成員的干勁,公司決定,業績突破的同事會有高額的提成回報,多做多得,少做少得!
據了解,本次的業績沖刺,實際上是團隊的一次自我較量。與以往團隊之間的PK賽不同,這次是團隊的自我成長。“就跟自己比較,和自己較勁,在2013年的最后40天,看誰進步最大。”
為了沖刺大獎,環訊旗下的所有團隊都忙了開來。每個團隊各司其職,同時互幫互助,共同沖刺。這一年的年末,顯得格外的忙碌和充實。“40天的時間,我們能做多少業績?說實話,我們自己也不知道。但是,我們既然設定了目標,就一定要達到!”業務員小陳說道。
沖刺計劃一開始,業務同事們都拿出了自己最火熱的干勁兒,立志要拿到最高獎項!環訊團隊,加油!
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