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        在忙碌中，2014年一晃而過。新年新氣象，在2015年環訊的首場早會上，董事長陳偉峰先生隆重頒發了兩項大獎——優秀員工表彰和流動紅旗獎。
        表彰大會上，陳董宣布，在日后的流動紅旗獎頒發中，統一遵循一個最高原則，即：在當月的優秀員工和優秀主管評比中，但凡有部門有超過兩人獲得該榮譽的，流動紅旗獎就為該部門所有。
        由于在本次的優秀員工評比中，環訊客服部范麗、宋瑞君獲得優秀員工榮譽，同時，客服部主管林麗晶摘取了優秀主管的稱號，作為和優秀員工表彰掛鉤的流動紅旗獎自然而然地被客服部收歸囊中。

        她們的日常：把每一天過出新滋味

        在環訊，客服部是出了名的“拼”。她們由6位員工組成，以林麗晶帶頭，出色的業務能力和貼心的服務讓客服部成為環訊的中堅力量。
        早上——跳起來
        “客服部的伙伴們，大家早上好！”
        “好，很好，非常好！”
        每到部門內部的早會時間，總能聽到客服部所有成員飽含激情的問好聲。
        接下來，她們會列成一隊，在激情的音樂中跳一場抓錢舞。
        白天——跑業務，拜訪客戶
        如果你是白天來到環訊傳媒，那么你很難會在公司里見到客服部的成員。在白天，她們中的絕大多數都會跑出去，“做業務，不打電話不跑出去怎么行呢？”這是她們一貫的準則。
        下班后——沒完成任務？加班做！
        由于白天大部分時間都在外面跑，為了完成電話考核，客服部的成員們往往會利用下班時間進行電話營銷。“我們每個月都會先制定出業績目標，然后在這個目標下，結合具體情況進行每周、每天的工作安排，基本上如果當天的任務量沒有完成，都會加班，直到完成為止。”林麗晶說道。

        樹立榜樣，將環訊精神進行到底

        拼搏的精神為客服部眾人帶去可觀收入的同時，也讓她們收獲了眾人的肯定。可以說，她們的敬業和執著，構筑了環訊精神，她們的努力，為環訊掙來一座座好口碑。本次流動紅旗獎，她們實至名歸。
        對此，她們也表示，日后將加大努力，努力學習，以更好的自我去拼搏和收獲。